ID
18997
Descrição
Faced with increasing cost pressure of the social insurance system the carriers of rehabilitation programs focus on the efficacy of their measures. The diagnostic instrument for work motivation (German: Diagnostikinstrument für Arbeitsmotivation; DIAMO) has been developed to assess the influence of job-related motivation on the rehabilitation outcome. The DIAMO is a generic and not disease oriented instrument. It would be expected to facilitate the development of vocational interventions to increase the rehabilitation outcome. Fiedler RG, Heuft G, Ranft A, Greitemann B (2005) Motivation zur Rückkehr ins Erwerbsleben: Entwicklung neuer Skalen. Beitrag im PPmP Sonderheft zur 56. Jahrestagung des Deutschen Kollegiums für Psychosomatische Medizin (DKPM) in Dresden – Körper und Emotion. Psychother Psych Med, 58: 15. Fiedler RG, Ranft A, Greitemann B, Heuft G (2005) Arbeitsmotivation - Diagnostikinstrumente und ihre Relevanz in der Patientenversorgung. Zum Stand arbeitsbezogener Motivationsdiagnostik. Psychother Psych Med, 55: 469-475. Fiedler RG, Ranft A, Schubmann C, Heuft G, Greitemann B (2005) Diagnostik von Arbeitsmotivation in der Rehabilitation – Vorstellung und Befunde zur faktoriellen Struktur neuer Konzepte. Psychother Psych Med, 55: 476-482. Ranft A, Fiedler RG, Greitemann B, Heuft G (2009) Optimierung und Konstruktvalidierung des Diagnostikinstruments für Arbeitsmotivation (DIAMO). Psychotherapie, Psychosomatik, Medizinische Psychologie, 59, 21-30.
Palavras-chave
Versões (2)
- 29/11/2016 29/11/2016 -
- 23/11/2017 23/11/2017 -
Transferido a
29 de novembro de 2016
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Creative Commons BY-NC 3.0
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DIAMO (Diagnostic instrument for work motivation)
DIAMO (Diagnostic instrument for work motivation)
- StudyEvent: ODM
Descrição
1. Motivationales Selbstbild
Descrição
MS1 Training opportunities
Tipo de dados
integer
Descrição
MS2 Reliance on colleagues
Tipo de dados
integer
Descrição
MS3 Taking on the lead
Tipo de dados
integer
Descrição
MS4 Importance of work
Tipo de dados
integer
Descrição
MS5 Procrastination
Tipo de dados
integer
Descrição
MS6 New challenges
Tipo de dados
integer
Descrição
MS7 Importance of colleagues
Tipo de dados
integer
Descrição
MS8 Calling the tune
Tipo de dados
integer
Descrição
MS9 Business is the salt of life
Tipo de dados
integer
Descrição
MS10 Knowledge
Tipo de dados
integer
Descrição
MS11 Professional development
Tipo de dados
integer
Descrição
MS12 Support
Tipo de dados
integer
Descrição
MS13 Assertiveness
Tipo de dados
integer
Descrição
MS14 Work as center of life
Tipo de dados
integer
Descrição
MS15 Avoidance of unusal challenges
Tipo de dados
integer
Descrição
MS16 Tackling new tasks
Tipo de dados
integer
Descrição
MS17 Team spirit
Tipo de dados
integer
Descrição
MS18 Decision-making
Tipo de dados
integer
Descrição
MS19 Fun
Tipo de dados
integer
Descrição
MS20 Avoidance of special tasks
Tipo de dados
integer
Descrição
MS21 New technologies as learning motivation
Tipo de dados
integer
Descrição
MS22 Joint work
Tipo de dados
integer
Descrição
MS23 Feeling superior
Tipo de dados
integer
Descrição
MS24 Urge to work
Tipo de dados
integer
Descrição
MS25 Feeling inferior
Tipo de dados
integer
Descrição
MS26 Trying out things
Tipo de dados
integer
Descrição
MS27 Friendship
Tipo de dados
integer
Descrição
MS28 Giving advice
Tipo de dados
integer
Descrição
MS29 Meaning of work
Tipo de dados
integer
Descrição
2. Motivationale Handlungsentwürfe
Descrição
MH1 Big challenges
Tipo de dados
integer
Descrição
MH2 Goal setting
Tipo de dados
integer
Descrição
MH3 Realization of plans
Tipo de dados
integer
Descrição
MH4 Resignation
Tipo de dados
integer
Descrição
MH5 Wish for success
Tipo de dados
integer
Descrição
MH6 Giving up
Tipo de dados
integer
Descrição
MH7 Self-doubts
Tipo de dados
integer
Descrição
MH8 Personal development
Tipo de dados
integer
Descrição
MH9 Approaching tasks
Tipo de dados
integer
Descrição
MH10 Effort to reach goals
Tipo de dados
integer
Descrição
MH11 Setting priorities
Tipo de dados
integer
Descrição
MH12 Positive feeling
Tipo de dados
integer
Descrição
3.1 Motivationale Passung: Arbeitsumfeld
Descrição
MP1 Relationships and atmosphere
Tipo de dados
integer
Descrição
MP201 Relationship with colleagues
Tipo de dados
integer
Descrição
MP202 Relationship with superiors
Tipo de dados
integer
Descrição
MP3 Working conditions
Tipo de dados
integer
Descrição
MP401 Premises, equipment, facilities
Tipo de dados
integer
Descrição
MP402 Income/wages
Tipo de dados
integer
Descrição
MP403 Leeway in decision-making and actions
Tipo de dados
integer
Descrição
MP404 Working hours
Tipo de dados
integer
Descrição
Motivationale Passung: Belastungen
Descrição
MP5 General stress
Tipo de dados
integer
Descrição
MP601 Psychological demands
Tipo de dados
integer
Descrição
MP602 Physical demands
Tipo de dados
integer
Descrição
MP603 Noise
Tipo de dados
integer
Descrição
MP604 Pollutants
Tipo de dados
integer
Descrição
MP605 Air-conditioning
Tipo de dados
integer
Descrição
Motivationale Passung: Arbeitsanreiz und Veränderungswunsch
Descrição
Subskalenwerte: Motivationales Selbstbild
Descrição
Summe: ms1; ms6; ms11; ms16; ms21; ms26
Tipo de dados
integer
Descrição
Summe: ms2; ms7; ms12; ms17; ms22; ms27
Tipo de dados
integer
Descrição
Summe: ms3; ms8; ms13; ms18; ms23; ms28
Tipo de dados
integer
Descrição
Summe: ms4; ms9; ms14; ms19; ms24; ms29
Tipo de dados
integer
Descrição
Summe: ms5; ms10; ms15; ms20; ms25
Tipo de dados
integer
Descrição
Subskalenwerte: Motivationale Handlungsentwürfe
Descrição
Subskalenwerte: Motivationale Passung
Descrição
Gesamtwerte
Descrição
Summe der Subskalen: Neugiermotiv (NM, ms1; ms6; ms11; ms16; ms21; ms26), Anschlussmotiv (AM, ms2; ms7; ms12; ms17; ms22; ms27), Einflussmotiv (EM, ms3; ms8; ms13; ms18; ms23; ms28), Einstellung zur Arbeit (EA, ms4; ms9; ms14; ms19; ms24; ms29), Ziel-Aktivität (ZA, mh2; mh3; mh5; mh8; mh10; mh12)
Tipo de dados
integer
Descrição
Summe der Subskalen: Ziel-Inhibition (ZI, mh1; mh4; mh6; mh7; mh9;mh11), Misserfolg-Vermeidung (MV, ms5; ms10; ms15; ms20; ms25)
Tipo de dados
integer
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