ID

18997

Descrizione

Faced with increasing cost pressure of the social insurance system the carriers of rehabilitation programs focus on the efficacy of their measures. The diagnostic instrument for work motivation (German: Diagnostikinstrument für Arbeitsmotivation; DIAMO) has been developed to assess the influence of job-related motivation on the rehabilitation outcome. The DIAMO is a generic and not disease oriented instrument. It would be expected to facilitate the development of vocational interventions to increase the rehabilitation outcome. Fiedler RG, Heuft G, Ranft A, Greitemann B (2005) Motivation zur Rückkehr ins Erwerbsleben: Entwicklung neuer Skalen. Beitrag im PPmP Sonderheft zur 56. Jahrestagung des Deutschen Kollegiums für Psychosomatische Medizin (DKPM) in Dresden – Körper und Emotion. Psychother Psych Med, 58: 15. Fiedler RG, Ranft A, Greitemann B, Heuft G (2005) Arbeitsmotivation - Diagnostikinstrumente und ihre Relevanz in der Patientenversorgung. Zum Stand arbeitsbezogener Motivationsdiagnostik. Psychother Psych Med, 55: 469-475. Fiedler RG, Ranft A, Schubmann C, Heuft G, Greitemann B (2005) Diagnostik von Arbeitsmotivation in der Rehabilitation – Vorstellung und Befunde zur faktoriellen Struktur neuer Konzepte. Psychother Psych Med, 55: 476-482. Ranft A, Fiedler RG, Greitemann B, Heuft G (2009) Optimierung und Konstruktvalidierung des Diagnostikinstruments für Arbeitsmotivation (DIAMO). Psychotherapie, Psychosomatik, Medizinische Psychologie, 59, 21-30.

Keywords

  1. 29/11/16 29/11/16 -
  2. 23/11/17 23/11/17 -
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29 novembre 2016

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DIAMO (Diagnostic instrument for work motivation)

DIAMO (Diagnostic instrument for work motivation)

Teilnehmerdaten
Descrizione

Teilnehmerdaten

Datum
Descrizione

Date

Tipo di dati

date

Code
Descrizione

Code

Tipo di dati

text

Alter
Descrizione

Age

Tipo di dati

integer

Unità di misura
  • years
years
Geschlecht
Descrizione

Sex

Tipo di dati

integer

1. Motivationales Selbstbild
Descrizione

1. Motivationales Selbstbild

MS1 Weiterbildungsmöglichkeiten nehme ich gerne wahr.
Descrizione

MS1 Training opportunities

Tipo di dati

integer

MS2 Auf meine Kollegen kann ich mich in der Regel verlassen.
Descrizione

MS2 Reliance on colleagues

Tipo di dati

integer

MS3 Ich sage meinen Mitarbeitern gerne, wo es lang geht.
Descrizione

MS3 Taking on the lead

Tipo di dati

integer

MS4 Arbeit ist mir wichtig.
Descrizione

MS4 Importance of work

Tipo di dati

integer

MS5 Ich schiebe schwierige Aufgaben gerne auf.
Descrizione

MS5 Procrastination

Tipo di dati

integer

MS6 Ich möchte mich neuen Anforderungen in meinem Beruf stellen.
Descrizione

MS6 New challenges

Tipo di dati

integer

MS7 Meine Kollegen sind mir wichtig.
Descrizione

MS7 Importance of colleagues

Tipo di dati

integer

MS8 Ich gebe gerne den Ton an.
Descrizione

MS8 Calling the tune

Tipo di dati

integer

MS9 Arbeit macht das Leben süß.
Descrizione

MS9 Business is the salt of life

Tipo di dati

integer

MS10 Die meisten Kollegen wissen viel mehr über die Arbeit als ich.
Descrizione

MS10 Knowledge

Tipo di dati

integer

MS11 Beruflich entwickele ich mich noch weiter.
Descrizione

MS11 Professional development

Tipo di dati

integer

MS12 Durch meine Kollegen erfahre ich Unterstützung.
Descrizione

MS12 Support

Tipo di dati

integer

MS13 Gegenüber den anderen Mitarbeitern setze ich mich meistens durch.
Descrizione

MS13 Assertiveness

Tipo di dati

integer

MS14 Die Arbeit ist Mittelpunkt meines Lebens.
Descrizione

MS14 Work as center of life

Tipo di dati

integer

MS15 Unüblichen Erfordernissen bei der Arbeit versuche ich aus dem Weg zu gehen.
Descrizione

MS15 Avoidance of unusal challenges

Tipo di dati

integer

MS16 Ich bin bereit, neue Aufgaben anzugehen.
Descrizione

MS16 Tackling new tasks

Tipo di dati

integer

MS17 Ein Zusammengehörigkeitsgefühl unter Kollegen ist mir wichtig.
Descrizione

MS17 Team spirit

Tipo di dati

integer

MS18 Bei der Arbeit bestimme ich, was geschieht.
Descrizione

MS18 Decision-making

Tipo di dati

integer

MS19 Arbeit macht Spaß.
Descrizione

MS19 Fun

Tipo di dati

integer

MS20 Sonderaufgaben vermeide ich nach Möglichkeit.
Descrizione

MS20 Avoidance of special tasks

Tipo di dati

integer

MS21 Neue Technologien motivieren mich weiter zu lernen.
Descrizione

MS21 New technologies as learning motivation

Tipo di dati

integer

MS22 Es bedeutet mir viel, mit anderen gemeinsame Arbeit zu leisten.
Descrizione

MS22 Joint work

Tipo di dati

integer

MS23 Ich bin jederzeit besser als meine Kollegen.
Descrizione

MS23 Feeling superior

Tipo di dati

integer

MS24 Wenn ich nicht arbeite, fällt mir schnell die Decke auf den Kopf.
Descrizione

MS24 Urge to work

Tipo di dati

integer

MS25 Meine Kollegen sind besser als ich.
Descrizione

MS25 Feeling inferior

Tipo di dati

integer

MS26 Ich würde gerne viele Dinge ausprobieren.
Descrizione

MS26 Trying out things

Tipo di dati

integer

MS27 Einige Kollegen sind auch privat Freunde von mir.
Descrizione

MS27 Friendship

Tipo di dati

integer

MS28 Mitarbeiter fragen mich nach meinem Rat.
Descrizione

MS28 Giving advice

Tipo di dati

integer

MS29 Arbeiten bedeutet mehr als nur Geld verdienen.
Descrizione

MS29 Meaning of work

Tipo di dati

integer

2. Motivationale Handlungsentwürfe
Descrizione

2. Motivationale Handlungsentwürfe

MH1 Bei großen Herausforderungen resigniere ich oft.
Descrizione

MH1 Big challenges

Tipo di dati

integer

MH2 Ich setze mir herausfordernde Ziele für die berufliche Zukunft.
Descrizione

MH2 Goal setting

Tipo di dati

integer

MH3 Pläne bezüglich meiner beruflichen Zukunft werde ich auch umsetzen.
Descrizione

MH3 Realization of plans

Tipo di dati

integer

MH4 Erreiche ich ein Ziel nicht, resigniere ich.
Descrizione

MH4 Resignation

Tipo di dati

integer

MH5 Ich will beruflich erfolgreich sein.
Descrizione

MH5 Wish for success

Tipo di dati

integer

MH6 Komme ich einem Ziel nicht näher, schmeiße ich die Flinte ins Korn.
Descrizione

MH6 Giving up

Tipo di dati

integer

MH7 Bei beruflichen Hindernissen kommen mir Selbstzweifel.
Descrizione

MH7 Self-doubts

Tipo di dati

integer

MH8 Ich habe mir das Ziel gesetzt, meine persönliche Entwicklung voran zu treiben.
Descrizione

MH8 Personal development

Tipo di dati

integer

MH9 Manchmal weiß ich nicht, wie ich meine Aufgaben angehen soll.
Descrizione

MH9 Approaching tasks

Tipo di dati

integer

MH10 Ich strenge mich an, um meine Ziele zu erreichen.
Descrizione

MH10 Effort to reach goals

Tipo di dati

integer

MH11 Es fällt mir schwer, Prioritäten zu setzen.
Descrizione

MH11 Setting priorities

Tipo di dati

integer

MH12 Häufig denke ich an das gute Gefühl nach einem erfolgreichen Tag.
Descrizione

MH12 Positive feeling

Tipo di dati

integer

3.1 Motivationale Passung: Arbeitsumfeld
Descrizione

3.1 Motivationale Passung: Arbeitsumfeld

MP1 Wie zufrieden sind Sie insgesamt mit ihrer gegenwärtigen (oder letzten) Arbeit (gewesen) hinsichtlich den sozialen Beziehungen und dem Betriebsklima?
Descrizione

MP1 Relationships and atmosphere

Tipo di dati

integer

MP201 Wie zufrieden sind Sie dabei mit dem Verhältnis zu den Kollegen?
Descrizione

MP201 Relationship with colleagues

Tipo di dati

integer

MP202 Wie zufrieden sind Sie dabei mit dem Verhältnis zu den Vorgesetzten?
Descrizione

MP202 Relationship with superiors

Tipo di dati

integer

MP3 Wie zufrieden sind Sie insgesamt mit ihrer gegenwärtigen (oder letzten) Arbeit (gewesen) hinsichtlich den betrieblichen Bedingungen?
Descrizione

MP3 Working conditions

Tipo di dati

integer

MP401 Wie zufrieden sind Sie dabei mit Räumen, Ausstattung, Hilfsmitteln?
Descrizione

MP401 Premises, equipment, facilities

Tipo di dati

integer

MP402 Wie zufrieden sind Sie dabei mit dem Verdienst/Lohn?
Descrizione

MP402 Income/wages

Tipo di dati

integer

MP403 Wie zufrieden sind Sie dabei mit dem Entscheidungs- und Tätigkeitsspielraum?
Descrizione

MP403 Leeway in decision-making and actions

Tipo di dati

integer

MP404 Wie zufrieden sind Sie dabei mit den Arbeitszeiten?
Descrizione

MP404 Working hours

Tipo di dati

integer

Motivationale Passung: Belastungen
Descrizione

Motivationale Passung: Belastungen

MP5 Wie belastet fühlen Sie sich insgesamt durch ihre gegenwärtige (oder letzte) Arbeit?
Descrizione

MP5 General stress

Tipo di dati

integer

MP601 Wie belastet fühlen Sie sich dabei durch psychische Anforderungen?
Descrizione

MP601 Psychological demands

Tipo di dati

integer

MP602 Wie belastet fühlen Sie sich dabei durch körperliche Anforderungen?
Descrizione

MP602 Physical demands

Tipo di dati

integer

MP603 Wie belastet fühlen Sie sich dabei durch Lärm?
Descrizione

MP603 Noise

Tipo di dati

integer

MP604 Wie belastet fühlen Sie sich dabei durch Schadstoffe?
Descrizione

MP604 Pollutants

Tipo di dati

integer

MP605 Wie belastet fühlen Sie sich dabei durch Klimatisierung?
Descrizione

MP605 Air-conditioning

Tipo di dati

integer

Motivationale Passung: Arbeitsanreiz und Veränderungswunsch
Descrizione

Motivationale Passung: Arbeitsanreiz und Veränderungswunsch

MP701 Wie motiviert Sie Ihre bisherige bzw. frühere Arbeit?
Descrizione

MP701 Work incentive

Tipo di dati

integer

MP702 Wie sehr würden Sie gerne einer anderen Erwerbsarbeit nachgehen?
Descrizione

MP702 Desire for change

Tipo di dati

integer

Subskalenwerte: Motivationales Selbstbild
Descrizione

Subskalenwerte: Motivationales Selbstbild

Neugiermotiv (NM)
Descrizione

Summe: ms1; ms6; ms11; ms16; ms21; ms26

Tipo di dati

integer

Anschlussmotiv (AM)
Descrizione

Summe: ms2; ms7; ms12; ms17; ms22; ms27

Tipo di dati

integer

Einflussmotiv (EM)
Descrizione

Summe: ms3; ms8; ms13; ms18; ms23; ms28

Tipo di dati

integer

Einstellung zur Arbeit (EA)
Descrizione

Summe: ms4; ms9; ms14; ms19; ms24; ms29

Tipo di dati

integer

Misserfolg-Vermeidung (MV)
Descrizione

Summe: ms5; ms10; ms15; ms20; ms25

Tipo di dati

integer

Subskalenwerte: Motivationale Handlungsentwürfe
Descrizione

Subskalenwerte: Motivationale Handlungsentwürfe

Ziel-Aktivität (ZA)
Descrizione

Summe: mh2; mh3; mh5; mh8; mh10; mh12

Tipo di dati

integer

Ziel-Inhibition (ZI)
Descrizione

Summe: mh1; mh4; mh6; mh7; mh9; mh11

Tipo di dati

integer

Subskalenwerte: Motivationale Passung
Descrizione

Subskalenwerte: Motivationale Passung

Arbeitsumfeld
Descrizione

Summe: mp1; mp201; mp202; mp3; mp401; mp402; m0403; mp404

Tipo di dati

integer

Belastungen
Descrizione

Summe: mp5; mp601; mp602; mp603; mp604; mp605

Tipo di dati

integer

Arbeitsanreiz und Veränderungswunsch
Descrizione

Summe: mp701; mp702

Tipo di dati

integer

Gesamtwerte
Descrizione

Gesamtwerte

Motivations-förderliche Skalen (MFÖ)
Descrizione

Summe der Subskalen: Neugiermotiv (NM, ms1; ms6; ms11; ms16; ms21; ms26), Anschlussmotiv (AM, ms2; ms7; ms12; ms17; ms22; ms27), Einflussmotiv (EM, ms3; ms8; ms13; ms18; ms23; ms28), Einstellung zur Arbeit (EA, ms4; ms9; ms14; ms19; ms24; ms29), Ziel-Aktivität (ZA, mh2; mh3; mh5; mh8; mh10; mh12)

Tipo di dati

integer

Motivations-hemmende Skalen (MHE)
Descrizione

Summe der Subskalen: Ziel-Inhibition (ZI, mh1; mh4; mh6; mh7; mh9;mh11), Misserfolg-Vermeidung (MV, ms5; ms10; ms15; ms20; ms25)

Tipo di dati

integer

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DIAMO (Diagnostic instrument for work motivation)

Name
genere
Description | Question | Decode (Coded Value)
Tipo di dati
Alias
Item Group
Teilnehmerdaten
Date
Item
Datum
date
Code
Item
Code
text
Age
Item
Alter
integer
Item
Geschlecht
integer
Code List
Geschlecht
CL Item
weiblich (1)
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Item Group
1. Motivationales Selbstbild
Item
MS1 Weiterbildungsmöglichkeiten nehme ich gerne wahr.
integer
Code List
MS1 Weiterbildungsmöglichkeiten nehme ich gerne wahr.
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Eher nicht (2)
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Teils/teils (3)
CL Item
Eher (4)
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Voll & ganz (5)
Item
MS2 Auf meine Kollegen kann ich mich in der Regel verlassen.
integer
Code List
MS2 Auf meine Kollegen kann ich mich in der Regel verlassen.
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Voll & ganz (5)
Item
MS3 Ich sage meinen Mitarbeitern gerne, wo es lang geht.
integer
Code List
MS3 Ich sage meinen Mitarbeitern gerne, wo es lang geht.
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CL Item
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Voll & ganz (5)
Item
MS4 Arbeit ist mir wichtig.
integer
Code List
MS4 Arbeit ist mir wichtig.
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Voll & ganz (5)
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MS5 Ich schiebe schwierige Aufgaben gerne auf.
integer
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MS5 Ich schiebe schwierige Aufgaben gerne auf.
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Voll & ganz (5)
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MS6 Ich möchte mich neuen Anforderungen in meinem Beruf stellen.
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MS6 Ich möchte mich neuen Anforderungen in meinem Beruf stellen.
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Voll & ganz (5)
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MS7 Meine Kollegen sind mir wichtig.
integer
Code List
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integer
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MS9 Arbeit macht das Leben süß.
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Voll & ganz (5)
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MS10 Die meisten Kollegen wissen viel mehr über die Arbeit als ich.
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Voll & ganz (5)
Item
MS11 Beruflich entwickele ich mich noch weiter.
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MS11 Beruflich entwickele ich mich noch weiter.
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Voll & ganz (5)
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MS12 Durch meine Kollegen erfahre ich Unterstützung.
integer
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Voll & ganz (5)
Item
MS13 Gegenüber den anderen Mitarbeitern setze ich mich meistens durch.
integer
Code List
MS13 Gegenüber den anderen Mitarbeitern setze ich mich meistens durch.
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Voll & ganz (5)
Item
MS14 Die Arbeit ist Mittelpunkt meines Lebens.
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Code List
MS14 Die Arbeit ist Mittelpunkt meines Lebens.
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MS15 Unüblichen Erfordernissen bei der Arbeit versuche ich aus dem Weg zu gehen.
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MS15 Unüblichen Erfordernissen bei der Arbeit versuche ich aus dem Weg zu gehen.
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MS16 Ich bin bereit, neue Aufgaben anzugehen.
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Item
MS17 Ein Zusammengehörigkeitsgefühl unter Kollegen ist mir wichtig.
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Code List
MS17 Ein Zusammengehörigkeitsgefühl unter Kollegen ist mir wichtig.
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MS18 Bei der Arbeit bestimme ich, was geschieht.
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MS18 Bei der Arbeit bestimme ich, was geschieht.
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Item
MS19 Arbeit macht Spaß.
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Code List
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Voll & ganz (5)
Item
MS20 Sonderaufgaben vermeide ich nach Möglichkeit.
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MS20 Sonderaufgaben vermeide ich nach Möglichkeit.
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Voll & ganz (5)
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MS21 Neue Technologien motivieren mich weiter zu lernen.
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Voll & ganz (5)
Item
MS22 Es bedeutet mir viel, mit anderen gemeinsame Arbeit zu leisten.
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MS22 Es bedeutet mir viel, mit anderen gemeinsame Arbeit zu leisten.
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MS23 Ich bin jederzeit besser als meine Kollegen.
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MS24 Wenn ich nicht arbeite, fällt mir schnell die Decke auf den Kopf.
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MS25 Meine Kollegen sind besser als ich.
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Voll & ganz (5)
Item
MS26 Ich würde gerne viele Dinge ausprobieren.
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Item
MS27 Einige Kollegen sind auch privat Freunde von mir.
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Voll & ganz (5)
Item
MS28 Mitarbeiter fragen mich nach meinem Rat.
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Code List
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Item
MS29 Arbeiten bedeutet mehr als nur Geld verdienen.
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Code List
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Voll & ganz (5)
Item Group
2. Motivationale Handlungsentwürfe
Item
MH1 Bei großen Herausforderungen resigniere ich oft.
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Code List
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MH2 Ich setze mir herausfordernde Ziele für die berufliche Zukunft.
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Item
MH3 Pläne bezüglich meiner beruflichen Zukunft werde ich auch umsetzen.
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Code List
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MH4 Erreiche ich ein Ziel nicht, resigniere ich.
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Code List
MH4 Erreiche ich ein Ziel nicht, resigniere ich.
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Code List
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MH6 Komme ich einem Ziel nicht näher, schmeiße ich die Flinte ins Korn.
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Code List
MH6 Komme ich einem Ziel nicht näher, schmeiße ich die Flinte ins Korn.
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MH7 Bei beruflichen Hindernissen kommen mir Selbstzweifel.
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Code List
MH7 Bei beruflichen Hindernissen kommen mir Selbstzweifel.
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MH8 Ich habe mir das Ziel gesetzt, meine persönliche Entwicklung voran zu treiben.
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Code List
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MH9 Manchmal weiß ich nicht, wie ich meine Aufgaben angehen soll.
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Voll & ganz (5)
Item
MH10 Ich strenge mich an, um meine Ziele zu erreichen.
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Code List
MH10 Ich strenge mich an, um meine Ziele zu erreichen.
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Item
MH11 Es fällt mir schwer, Prioritäten zu setzen.
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Code List
MH11 Es fällt mir schwer, Prioritäten zu setzen.
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Item
MH12 Häufig denke ich an das gute Gefühl nach einem erfolgreichen Tag.
integer
Code List
MH12 Häufig denke ich an das gute Gefühl nach einem erfolgreichen Tag.
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CL Item
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CL Item
Voll & ganz (5)
Item Group
3.1 Motivationale Passung: Arbeitsumfeld
Item
MP1 Wie zufrieden sind Sie insgesamt mit ihrer gegenwärtigen (oder letzten) Arbeit (gewesen) hinsichtlich den sozialen Beziehungen und dem Betriebsklima?
integer
Code List
MP1 Wie zufrieden sind Sie insgesamt mit ihrer gegenwärtigen (oder letzten) Arbeit (gewesen) hinsichtlich den sozialen Beziehungen und dem Betriebsklima?
CL Item
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CL Item
Wenig (2)
CL Item
Mittel (3)
CL Item
Stark (4)
CL Item
Sehr stark (5)
Item
MP201 Wie zufrieden sind Sie dabei mit dem Verhältnis zu den Kollegen?
integer
Code List
MP201 Wie zufrieden sind Sie dabei mit dem Verhältnis zu den Kollegen?
CL Item
Gar nicht (1)
CL Item
Wenig (2)
CL Item
Mittel (3)
CL Item
Stark (4)
CL Item
Sehr stark (5)
Item
MP202 Wie zufrieden sind Sie dabei mit dem Verhältnis zu den Vorgesetzten?
integer
Code List
MP202 Wie zufrieden sind Sie dabei mit dem Verhältnis zu den Vorgesetzten?
CL Item
Gar nicht (1)
CL Item
Wenig (2)
CL Item
Mittel (3)
CL Item
Stark (4)
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Sehr stark (5)
Item
MP3 Wie zufrieden sind Sie insgesamt mit ihrer gegenwärtigen (oder letzten) Arbeit (gewesen) hinsichtlich den betrieblichen Bedingungen?
integer
Code List
MP3 Wie zufrieden sind Sie insgesamt mit ihrer gegenwärtigen (oder letzten) Arbeit (gewesen) hinsichtlich den betrieblichen Bedingungen?
CL Item
Gar nicht (1)
CL Item
Wenig (2)
CL Item
Mittel (3)
CL Item
Stark (4)
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Sehr stark (5)
Item
MP401 Wie zufrieden sind Sie dabei mit Räumen, Ausstattung, Hilfsmitteln?
integer
Code List
MP401 Wie zufrieden sind Sie dabei mit Räumen, Ausstattung, Hilfsmitteln?
CL Item
Gar nicht (1)
CL Item
Wenig (2)
CL Item
Mittel (3)
CL Item
Stark (4)
CL Item
Sehr stark (5)
Item
MP402 Wie zufrieden sind Sie dabei mit dem Verdienst/Lohn?
integer
Code List
MP402 Wie zufrieden sind Sie dabei mit dem Verdienst/Lohn?
CL Item
Gar nicht (1)
CL Item
Wenig (2)
CL Item
Mittel (3)
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Stark (4)
CL Item
Sehr stark (5)
Item
MP403 Wie zufrieden sind Sie dabei mit dem Entscheidungs- und Tätigkeitsspielraum?
integer
Code List
MP403 Wie zufrieden sind Sie dabei mit dem Entscheidungs- und Tätigkeitsspielraum?
CL Item
Gar nicht (1)
CL Item
Wenig (2)
CL Item
Mittel (3)
CL Item
Stark (4)
CL Item
Sehr stark (5)
Item
MP404 Wie zufrieden sind Sie dabei mit den Arbeitszeiten?
integer
Code List
MP404 Wie zufrieden sind Sie dabei mit den Arbeitszeiten?
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Gar nicht (1)
CL Item
Wenig (2)
CL Item
Mittel (3)
CL Item
Stark (4)
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Sehr stark (5)
Item Group
Motivationale Passung: Belastungen
Item
MP5 Wie belastet fühlen Sie sich insgesamt durch ihre gegenwärtige (oder letzte) Arbeit?
integer
Code List
MP5 Wie belastet fühlen Sie sich insgesamt durch ihre gegenwärtige (oder letzte) Arbeit?
CL Item
Gar nicht (1)
CL Item
Wenig (2)
CL Item
Mittel (3)
CL Item
Stark (4)
CL Item
Sehr stark (5)
Item
MP601 Wie belastet fühlen Sie sich dabei durch psychische Anforderungen?
integer
Code List
MP601 Wie belastet fühlen Sie sich dabei durch psychische Anforderungen?
CL Item
Gar nicht (1)
CL Item
Wenig (2)
CL Item
Mittel (3)
CL Item
Stark (4)
CL Item
Sehr stark (5)
Item
MP602 Wie belastet fühlen Sie sich dabei durch körperliche Anforderungen?
integer
Code List
MP602 Wie belastet fühlen Sie sich dabei durch körperliche Anforderungen?
CL Item
Gar nicht (1)
CL Item
Wenig (2)
CL Item
Mittel (3)
CL Item
Stark (4)
CL Item
Sehr stark (5)
Item
MP603 Wie belastet fühlen Sie sich dabei durch Lärm?
integer
Code List
MP603 Wie belastet fühlen Sie sich dabei durch Lärm?
CL Item
Gar nicht (1)
CL Item
Wenig (2)
CL Item
Mittel (3)
CL Item
Stark (4)
CL Item
Sehr stark (5)
Item
MP604 Wie belastet fühlen Sie sich dabei durch Schadstoffe?
integer
Code List
MP604 Wie belastet fühlen Sie sich dabei durch Schadstoffe?
CL Item
Gar nicht (1)
CL Item
Wenig (2)
CL Item
Mittel (3)
CL Item
Stark (4)
CL Item
Sehr stark (5)
Item
MP605 Wie belastet fühlen Sie sich dabei durch Klimatisierung?
integer
Code List
MP605 Wie belastet fühlen Sie sich dabei durch Klimatisierung?
CL Item
Gar nicht (1)
CL Item
Wenig (2)
CL Item
Mittel (3)
CL Item
Stark (4)
CL Item
Sehr stark (5)
Item Group
Motivationale Passung: Arbeitsanreiz und Veränderungswunsch
Item
MP701 Wie motiviert Sie Ihre bisherige bzw. frühere Arbeit?
integer
Code List
MP701 Wie motiviert Sie Ihre bisherige bzw. frühere Arbeit?
CL Item
Gar nicht (1)
CL Item
Wenig (2)
CL Item
Mittel (3)
CL Item
Stark (4)
CL Item
Sehr stark (5)
Item
MP702 Wie sehr würden Sie gerne einer anderen Erwerbsarbeit nachgehen?
integer
Code List
MP702 Wie sehr würden Sie gerne einer anderen Erwerbsarbeit nachgehen?
CL Item
Gar nicht (1)
CL Item
Wenig (2)
CL Item
Mittel (3)
CL Item
Stark (4)
CL Item
Sehr stark (5)
Item Group
Subskalenwerte: Motivationales Selbstbild
Curiosity
Item
Neugiermotiv (NM)
integer
Connecting with others
Item
Anschlussmotiv (AM)
integer
Influence
Item
Einflussmotiv (EM)
integer
Attitude towards work
Item
Einstellung zur Arbeit (EA)
integer
Avoidance of failure
Item
Misserfolg-Vermeidung (MV)
integer
Item Group
Subskalenwerte: Motivationale Handlungsentwürfe
Goal-activity
Item
Ziel-Aktivität (ZA)
integer
Goal-inhibition
Item
Ziel-Inhibition (ZI)
integer
Item Group
Subskalenwerte: Motivationale Passung
Working environment
Item
Arbeitsumfeld
integer
Stress
Item
Belastungen
integer
Work incentive and desire for change
Item
Arbeitsanreiz und Veränderungswunsch
integer
Item Group
Gesamtwerte
Motivation-promoting scales
Item
Motivations-förderliche Skalen (MFÖ)
integer
Motivation-inhibiting scales
Item
Motivations-hemmende Skalen (MHE)
integer

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