ID
18997
Beskrivning
Faced with increasing cost pressure of the social insurance system the carriers of rehabilitation programs focus on the efficacy of their measures. The diagnostic instrument for work motivation (German: Diagnostikinstrument für Arbeitsmotivation; DIAMO) has been developed to assess the influence of job-related motivation on the rehabilitation outcome. The DIAMO is a generic and not disease oriented instrument. It would be expected to facilitate the development of vocational interventions to increase the rehabilitation outcome. Fiedler RG, Heuft G, Ranft A, Greitemann B (2005) Motivation zur Rückkehr ins Erwerbsleben: Entwicklung neuer Skalen. Beitrag im PPmP Sonderheft zur 56. Jahrestagung des Deutschen Kollegiums für Psychosomatische Medizin (DKPM) in Dresden – Körper und Emotion. Psychother Psych Med, 58: 15. Fiedler RG, Ranft A, Greitemann B, Heuft G (2005) Arbeitsmotivation - Diagnostikinstrumente und ihre Relevanz in der Patientenversorgung. Zum Stand arbeitsbezogener Motivationsdiagnostik. Psychother Psych Med, 55: 469-475. Fiedler RG, Ranft A, Schubmann C, Heuft G, Greitemann B (2005) Diagnostik von Arbeitsmotivation in der Rehabilitation – Vorstellung und Befunde zur faktoriellen Struktur neuer Konzepte. Psychother Psych Med, 55: 476-482. Ranft A, Fiedler RG, Greitemann B, Heuft G (2009) Optimierung und Konstruktvalidierung des Diagnostikinstruments für Arbeitsmotivation (DIAMO). Psychotherapie, Psychosomatik, Medizinische Psychologie, 59, 21-30.
Nyckelord
Versioner (2)
- 2016-11-29 2016-11-29 -
- 2017-11-23 2017-11-23 -
Uppladdad den
29 november 2016
DOI
För en begäran logga in.
Licens
Creative Commons BY-NC 3.0
Modellkommentarer :
Här kan du kommentera modellen. Med hjälp av pratbubblor i Item-grupperna och Item kan du lägga in specifika kommentarer.
Itemgroup-kommentar för :
Item-kommentar för :
Du måste vara inloggad för att kunna ladda ner formulär. Var vänlig logga in eller registrera dig utan kostnad.
DIAMO (Diagnostic instrument for work motivation)
DIAMO (Diagnostic instrument for work motivation)
- StudyEvent: ODM
Beskrivning
1. Motivational self-image
Beskrivning
MS1 Training opportunities
Datatyp
integer
Beskrivning
MS2 Reliance on colleagues
Datatyp
integer
Beskrivning
MS3 Taking on the lead
Datatyp
integer
Beskrivning
MS4 Importance of work
Datatyp
integer
Beskrivning
MS5 Procrastination
Datatyp
integer
Beskrivning
MS6 New challenges
Datatyp
integer
Beskrivning
MS7 Importance of colleagues
Datatyp
integer
Beskrivning
MS8 Calling the tune
Datatyp
integer
Beskrivning
MS9 Business is the salt of life
Datatyp
integer
Beskrivning
MS10 Knowledge
Datatyp
integer
Beskrivning
MS11 Professional development
Datatyp
integer
Beskrivning
MS12 Support
Datatyp
integer
Beskrivning
MS13 Assertiveness
Datatyp
integer
Beskrivning
MS14 Work as center of life
Datatyp
integer
Beskrivning
MS15 Avoidance of unusal challenges
Datatyp
integer
Beskrivning
MS16 Tackling new tasks
Datatyp
integer
Beskrivning
MS17 Team spirit
Datatyp
integer
Beskrivning
MS18 Decision-making
Datatyp
integer
Beskrivning
MS19 Fun
Datatyp
integer
Beskrivning
MS20 Avoidance of special tasks
Datatyp
integer
Beskrivning
MS21 New technologies as learning motivation
Datatyp
integer
Beskrivning
MS22 Joint work
Datatyp
integer
Beskrivning
MS23 Feeling superior
Datatyp
integer
Beskrivning
MS24 Urge to work
Datatyp
integer
Beskrivning
MS25 Feeling inferior
Datatyp
integer
Beskrivning
MS26 Trying out things
Datatyp
integer
Beskrivning
MS27 Friendship
Datatyp
integer
Beskrivning
MS28 Giving advice
Datatyp
integer
Beskrivning
MS29 Meaning of work
Datatyp
integer
Beskrivning
2. Motivatonal intention of action
Beskrivning
MH1 Big challenges
Datatyp
integer
Beskrivning
MH2 Goal setting
Datatyp
integer
Beskrivning
MH3 Realization of plans
Datatyp
integer
Beskrivning
MH4 Resignation
Datatyp
integer
Beskrivning
MH5 Wish for success
Datatyp
integer
Beskrivning
MH6 Giving up
Datatyp
integer
Beskrivning
MH7 Self-doubts
Datatyp
integer
Beskrivning
MH8 Personal development
Datatyp
integer
Beskrivning
MH9 Approaching tasks
Datatyp
integer
Beskrivning
MH10 Effort to reach goals
Datatyp
integer
Beskrivning
MH11 Setting priorities
Datatyp
integer
Beskrivning
MH12 Positive feeling
Datatyp
integer
Beskrivning
3.1 Motivational goodness of fit: Working environment
Beskrivning
Please choose the best fitting answer.
Datatyp
integer
Beskrivning
Please choose the best fitting answer.
Datatyp
integer
Beskrivning
Please choose the best fitting answer.
Datatyp
integer
Beskrivning
Please choose the best fitting answer.
Datatyp
integer
Beskrivning
Please choose the best fitting answer.
Datatyp
integer
Beskrivning
Please choose the best fitting answer.
Datatyp
integer
Beskrivning
Please choose the best fitting answer.
Datatyp
integer
Beskrivning
Please choose the best fitting answer.
Datatyp
integer
Beskrivning
3.2 Motivational goodness of fit: Stress
Beskrivning
Please choose the best fitting answer.
Datatyp
integer
Beskrivning
Please choose the best fitting answer.
Datatyp
integer
Beskrivning
Please choose the best fitting answer.
Datatyp
integer
Beskrivning
Please choose the best fitting answer.
Datatyp
integer
Beskrivning
Please choose the best fitting answer.
Datatyp
integer
Beskrivning
Please choose the best fitting answer.
Datatyp
integer
Beskrivning
3.3 Motivational goodness of fit: Work incentive and desire for change
Beskrivning
Subscale scores: Motivational self-image
Beskrivning
Sum: ms1; ms6; ms11; ms16; ms21; ms26
Datatyp
integer
Beskrivning
Sum: ms2; ms7; ms12; ms17; ms22; ms27
Datatyp
integer
Beskrivning
Sum: ms3; ms8; ms13; ms18; ms23; ms28
Datatyp
integer
Beskrivning
Sum: ms4; ms9; ms14; ms19; ms24; ms29
Datatyp
integer
Beskrivning
Sum: ms5; ms10; ms15; ms20; ms25
Datatyp
integer
Beskrivning
Subscale scores: Motivational intention of action
Beskrivning
Subscale scores: Motivational goodness of fit
Beskrivning
Total scores
Beskrivning
Sum of subscale scores: Curiosity (ms1; ms6; ms11; ms16; ms21; ms26), Connecting with others (ms2; ms7; ms12; ms17; ms22; ms27), Influence (ms3; ms8; ms13; ms18; ms23; ms28), Attitude towards work (ms4; ms9; ms14; ms19; ms24; ms29), Goal-activity: mh2; mh3; mh5; mh8; mh10; mh12 Norm values: M=96,86, S=18,44
Datatyp
integer
Beskrivning
Sum of subscale scores: Goal-Inhibition (mh1; mh4; mh6; mh7; mh9;mh11), Avoidance of failure (ms5; ms10; ms15; ms20; ms25) Norm values: M=25,05, S=7,36
Datatyp
integer
Similar models
DIAMO (Diagnostic instrument for work motivation)
- StudyEvent: ODM