ID
18997
Descrição
Faced with increasing cost pressure of the social insurance system the carriers of rehabilitation programs focus on the efficacy of their measures. The diagnostic instrument for work motivation (German: Diagnostikinstrument für Arbeitsmotivation; DIAMO) has been developed to assess the influence of job-related motivation on the rehabilitation outcome. The DIAMO is a generic and not disease oriented instrument. It would be expected to facilitate the development of vocational interventions to increase the rehabilitation outcome. Fiedler RG, Heuft G, Ranft A, Greitemann B (2005) Motivation zur Rückkehr ins Erwerbsleben: Entwicklung neuer Skalen. Beitrag im PPmP Sonderheft zur 56. Jahrestagung des Deutschen Kollegiums für Psychosomatische Medizin (DKPM) in Dresden – Körper und Emotion. Psychother Psych Med, 58: 15. Fiedler RG, Ranft A, Greitemann B, Heuft G (2005) Arbeitsmotivation - Diagnostikinstrumente und ihre Relevanz in der Patientenversorgung. Zum Stand arbeitsbezogener Motivationsdiagnostik. Psychother Psych Med, 55: 469-475. Fiedler RG, Ranft A, Schubmann C, Heuft G, Greitemann B (2005) Diagnostik von Arbeitsmotivation in der Rehabilitation – Vorstellung und Befunde zur faktoriellen Struktur neuer Konzepte. Psychother Psych Med, 55: 476-482. Ranft A, Fiedler RG, Greitemann B, Heuft G (2009) Optimierung und Konstruktvalidierung des Diagnostikinstruments für Arbeitsmotivation (DIAMO). Psychotherapie, Psychosomatik, Medizinische Psychologie, 59, 21-30.
Palavras-chave
Versões (2)
- 29/11/2016 29/11/2016 -
- 23/11/2017 23/11/2017 -
Transferido a
29 de novembro de 2016
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Creative Commons BY-NC 3.0
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DIAMO (Diagnostic instrument for work motivation)
DIAMO (Diagnostic instrument for work motivation)
- StudyEvent: ODM
Descrição
1. Motivational self-image
Descrição
MS1 Training opportunities
Tipo de dados
integer
Descrição
MS2 Reliance on colleagues
Tipo de dados
integer
Descrição
MS3 Taking on the lead
Tipo de dados
integer
Descrição
MS4 Importance of work
Tipo de dados
integer
Descrição
MS5 Procrastination
Tipo de dados
integer
Descrição
MS6 New challenges
Tipo de dados
integer
Descrição
MS7 Importance of colleagues
Tipo de dados
integer
Descrição
MS8 Calling the tune
Tipo de dados
integer
Descrição
MS9 Business is the salt of life
Tipo de dados
integer
Descrição
MS10 Knowledge
Tipo de dados
integer
Descrição
MS11 Professional development
Tipo de dados
integer
Descrição
MS12 Support
Tipo de dados
integer
Descrição
MS13 Assertiveness
Tipo de dados
integer
Descrição
MS14 Work as center of life
Tipo de dados
integer
Descrição
MS15 Avoidance of unusal challenges
Tipo de dados
integer
Descrição
MS16 Tackling new tasks
Tipo de dados
integer
Descrição
MS17 Team spirit
Tipo de dados
integer
Descrição
MS18 Decision-making
Tipo de dados
integer
Descrição
MS19 Fun
Tipo de dados
integer
Descrição
MS20 Avoidance of special tasks
Tipo de dados
integer
Descrição
MS21 New technologies as learning motivation
Tipo de dados
integer
Descrição
MS22 Joint work
Tipo de dados
integer
Descrição
MS23 Feeling superior
Tipo de dados
integer
Descrição
MS24 Urge to work
Tipo de dados
integer
Descrição
MS25 Feeling inferior
Tipo de dados
integer
Descrição
MS26 Trying out things
Tipo de dados
integer
Descrição
MS27 Friendship
Tipo de dados
integer
Descrição
MS28 Giving advice
Tipo de dados
integer
Descrição
MS29 Meaning of work
Tipo de dados
integer
Descrição
2. Motivatonal intention of action
Descrição
MH1 Big challenges
Tipo de dados
integer
Descrição
MH2 Goal setting
Tipo de dados
integer
Descrição
MH3 Realization of plans
Tipo de dados
integer
Descrição
MH4 Resignation
Tipo de dados
integer
Descrição
MH5 Wish for success
Tipo de dados
integer
Descrição
MH6 Giving up
Tipo de dados
integer
Descrição
MH7 Self-doubts
Tipo de dados
integer
Descrição
MH8 Personal development
Tipo de dados
integer
Descrição
MH9 Approaching tasks
Tipo de dados
integer
Descrição
MH10 Effort to reach goals
Tipo de dados
integer
Descrição
MH11 Setting priorities
Tipo de dados
integer
Descrição
MH12 Positive feeling
Tipo de dados
integer
Descrição
3.1 Motivational goodness of fit: Working environment
Descrição
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Tipo de dados
integer
Descrição
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Tipo de dados
integer
Descrição
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Tipo de dados
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Descrição
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Tipo de dados
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Descrição
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Tipo de dados
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Descrição
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Tipo de dados
integer
Descrição
3.2 Motivational goodness of fit: Stress
Descrição
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Tipo de dados
integer
Descrição
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Tipo de dados
integer
Descrição
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Tipo de dados
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Descrição
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Tipo de dados
integer
Descrição
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Tipo de dados
integer
Descrição
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Tipo de dados
integer
Descrição
3.3 Motivational goodness of fit: Work incentive and desire for change
Descrição
Subscale scores: Motivational self-image
Descrição
Sum: ms1; ms6; ms11; ms16; ms21; ms26
Tipo de dados
integer
Descrição
Sum: ms2; ms7; ms12; ms17; ms22; ms27
Tipo de dados
integer
Descrição
Sum: ms3; ms8; ms13; ms18; ms23; ms28
Tipo de dados
integer
Descrição
Sum: ms4; ms9; ms14; ms19; ms24; ms29
Tipo de dados
integer
Descrição
Sum: ms5; ms10; ms15; ms20; ms25
Tipo de dados
integer
Descrição
Subscale scores: Motivational intention of action
Descrição
Subscale scores: Motivational goodness of fit
Descrição
Total scores
Descrição
Sum of subscale scores: Curiosity (ms1; ms6; ms11; ms16; ms21; ms26), Connecting with others (ms2; ms7; ms12; ms17; ms22; ms27), Influence (ms3; ms8; ms13; ms18; ms23; ms28), Attitude towards work (ms4; ms9; ms14; ms19; ms24; ms29), Goal-activity: mh2; mh3; mh5; mh8; mh10; mh12 Norm values: M=96,86, S=18,44
Tipo de dados
integer
Descrição
Sum of subscale scores: Goal-Inhibition (mh1; mh4; mh6; mh7; mh9;mh11), Avoidance of failure (ms5; ms10; ms15; ms20; ms25) Norm values: M=25,05, S=7,36
Tipo de dados
integer
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